Grounding in Electrical Power Distribution Systems - Yogyakarta

Offering Training
Grounding in Electrical Power Distribution Systems
DESCRIPTION
This course is designed for engineers and technologists who are engaged in the design of power distribution system installations. The course is based on ANSI/IEEE Standard #80 “IEEE Guide for Safety in AC Substations Grounding”. It builds on the theoretical fundamentals of grounding and provides the participant with the practical knowledge and application to design and test the grounding system to ensure safety for those who work on the system as well as the public. In particular, the tolerable current for the human body and the maximum allowable step, touch and ground potential rise will be explained. Analysis of ground fault currents and how to effectively ground the system components will be discussed.
WHO SHOULD ATTEND
Electrical Engineers, Project Engineers, Design Engineers, Plant Engineers or those who have a considerable understanding of electrical grounding and are responsible for the engineering, design, construction, installation, inspection, operation, or maintenance of electrical grounding systems in an industrial, commercial or institutional or utility setting.
SUMMARY OUTLINE
Introduction and Purpose of Grounding Sources of Voltage Rise on System Components Tolerable Limits for Body Current Analysis of Grounding Systems Soil Considerations Selection of Conductors and Connectors Grounding of System Components Special Considerations & Hazards Ground Grid Maintenance Ground Fault Protection Study Cases
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	Teguh Santoso, Ir Teguh Santoso experienced more than 27 years in electrical.
TIME & VENUE	COURSE FEE
Hotel Jentra  Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta Telp (0274580789) 2 – 5 Desember 2013 4 days 08 am – 04 pm	IDR 7,000,000.00 per participant non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email         :  jpconsultantyogyakarta@gmail.com Website     : www. jptrainingcenter.com           Contact      : Tina(085741853818)                      Sari (08122758271)                     Damiri (083867388077)

Kepemimpinan Transformatif berbasis Good Corporate Governance bagi Supervisor dan Manager - Yogyakarta

Offering Training
Kepemimpinan Transformatif berbasis Good Corporate Governance bagi Supervisor dan Manager
DESCRIPTION
Praktik good corporate governance akan menempatkan organisasi pada situasi yang dinamis dari berbagai tantangan internal dan eksternal. Komitmen terhadap praktik good corporate governance yang konsisten, akan memampukan perjalanan organisasi/ perusahaan menuju tercapainya kinerja organisasi/ perusahaan yang optimal. Pelatihan soft skills kepemimpinan berbasis good corporate governance ini akan mencerahkan mindset peserta untuk bekerja sesuai visi, misi, strategi, values, ethics, dan moral, yang didukung dengan integritas diri yang kuat, guna menciptakan organisasi/ perusahaan yang sehat dan berkinerja tinggi. Melalui budaya kerja yang transparan, jujur, adil, berintegritas, beretika, bermoral, dan bertanggungjawab, diharapkan nilai-nilai profesionalisme sejati dapat diterapkan secara sempurna, di semua aspek kebijakan dan operasional organisasi/ perusahaan. Setiap orang di organisasi/ perusahaan harus menyadari bahwa tanpa didukung praktik good corporate governance, organisasi/ perusahaan berpotensi menjadi tidak sehat. Hal ini dapat menghasilkan risiko yang merusak fondasi organisasi/ perusahaan. Jika, fondasi organisasi/ perusahaan sudah rusak, maka berbagai penyakit kronis akan menggerogoti organisasi/ perusahaan. Hasilnya, organisasi/ perusahaan akan mengalami kesulitan dalam menjalankan operasionalnya.
WHO SHOULD ATTEND
Staf Senior/ Supervisor/ Manajer di berbagai bidang dan fungsi, Pimpinan Senior/ Direksi dan Pihak-Pihak Lain yang berminat dan terkait.
OBJECTIVE
Tujuan utama workshop ini adalah membangun kesadaran peserta untuk mempraktikkan kepemimpinan berbasis good corporate governance guna menjaga daya tahan organisasi/ perusahaan dalam menghadapi berbagai macam tantangan dan dinamika.
SUMMARY OUTLINE
1.       The Best Corporate Practices  & Become A Good Corporate Citizen & Leader. 2.       Self-Leadership & Enhance Yourself to be A Great Leader 3.       Generating Energy for Transformation 4.       Developing a Vision of the Future 5.       Aligning the Organization & Culture 6.       Orchestrating The Transformation
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	Irfan Riza, SE, MSc, MA (CM) (Certified Mediator and Senior Consultant in Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social  Audit, Government Relations, Community Building and Development )
TIME & VENUE	COURSE FEE
Hotel Jentra  Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta Telp (0274580789) 25-27 September 2013 27-29 November 2013 3 days 08 am – 04 pm In House Training: Depend on request	IDR 5.800.000,- Per Participant non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email         :  jpconsultantyogyakarta@gmail.com Website     : www. jptrainingcenter.com           Contact      : Tina  (085741853818)                     Sari (08122758271)                     Damiri (083867388077)

Peran Corporate PR dalam Membangun Citra Perusahaan melalui Program CSR - Yogyakarta

Offering Training
Peran Corporate PR dalam Membangun Citra Perusahaan melalui Program CSR
DESCRIPTION
Keberhasilan  dari  suatu organisasi, baik yang  profit oriented maupun non profit oriented sangat terkait dengan berbagai  variabel yang  ada  dan saling mendukung. Salah satu variabel  tersebut  adalahkeberadaan peran  public relations (humas) dan konsep membangun  hubungan  insani (human relations) yang baik. Padahal dalam realitanya kegiatan ini masih memerlukan penanganan yang serius, karena aspek ini sangat terkait dengan CSR (corporate social responsibility) yang harus mendalami aspek human relations secara professional. Unsur  ini selalu  melibatkan interaksi antara dua orang atau lebih  yang  saling memiliki  kepentingan,  sebab  sesuai dengan  kodratnya  manusia  pada dasarnya  mempunyai keinginan dan kebutuhan untuk saling  berinteraksi atau berhubungan dengan orang lain (homo communicus). Dalam hal  ini konteks komunikasi mempunyai peran yang besar di dalam ikut  menciptakan proses jejaring yang semakin panjang, kompleks, dan krusial dengan pihak lain. Bahkan adanya perkembangan teknologi informasi yang semakin global,dapat membawa  pengaruh  yang  sangat dramatis  pada  kehidupan organisasi/ lembaga  dan manusia. Pada sisi lain keberadaan CSR dalam perusahaan sangat erat dengan berbagai prinsip pengembangan masyarakat (Comunity Development). Yakni bahwa adanya proyek merupakan keinginan dan kebutuhan masyarakat, usulan proyek yang realistik, perlu melibatkan seluruh komponen masyarakat, perlu keterbukaan dalam pengelolaan,  bahwa proyek untuk kepentingan orang banyak dan hasil proyek  secara nyata dapat dirasakan oleh masyarakat (secara ekonomis). Keseluruhan aktivitas di atas tidak dapat dipisahkan dari adanya kegiatan public relations. Sayangnya saat ini masih sangat sedikit perusahaan, lembaga atau organisasi yang menyadari bahwa dalam menghadapi persaingan dalam mengelola bisnis yang semakin kompetitif, peran public relations masih dianggap belum perlu. Padahal “Public Relations“ mempunyai falsafah yang sangat mulia, yakni mengangkat martabat manusia, yakni masyarakat/publik tidak dapat dianggap bodoh, masyarakat perlu diberi informasi secara benar dan jujur serta masyarakat perlu dihormati dan ditingkatkan pendidikannya. Dengan demikian  public relations merupakan suatu pendekatan yang paling strategis, karena teknik yang digunakan sangat terkait dengan konsep manajemen, bisnis dan komunikasi.
WHO SHOULD ATTEND
Pelatihan ini sangat penting diikuti oleh para karyawan yang ada dalam divisi/departemen humas-protokoler, public relations, sumberdaya manusia/personalia, bagian pemasaran, bagian pengadaan/produksi
OBJECTIVE
Setelah mengikuti pelatihan ini para peserta diharapkan mampu untuk: Merencanakan peta persaingan bisnis yang yang kompetitip Mampu melakukan pendekatan/ lobi dan negosiasi dengan pihak internal dan ekternal secara professional Mampu menambah ketrampilan berkomunikasi dan menyelesaikan persoalan keluhan dengan berbagai pihak Mampu membangun citra perusahaan secara berkelanjutan Mampu menganalisis persoalan perusahaan secara tepat guna Mampu mengetahui manfaat dari Corporate PR Mampu memahami teeori dan aplikasi dari corporate reputation management Mampu mengembangan keberadaan public relations dan program CSR secara efektif
SUMMARY OUTLINE
1.      Defining Public relations and related of coporate reputation 2.      Corporate image identiy dan reputation 3.      How corporate communication deffers from other public relations practice 4.      The public relations officer as corporate communicator 5.      Public and communinity oriented activities aimed at internal and external public corporate reputation management 6.      Corporate public relations planning, objectives and strategies 7.      Best and worst corporate reputations 8.      Measuring reputation good and bad image CSR and positive PR 9.      Basic concept of CSR 10.  The scope and impact of CSR 11.  Cause related marketing as part of the communications 12.  Mass media role and visit
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Pemaparan dan presentasi v  Brainstorming, diskusi, dan problem solving	Drs Bambang Darmadi, MM dan TEAM Pelaku dan praktisi Bisnis, Konsultan bisnis dan manajemen serta seorang jurnalis (wartawan), instruktur  dan dosen diberbagai perguruan tinggi.
TIME & VENUE	COURSE FEE
Jentra Dagen Hotel Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta Telp (0274580789) 10 - 12 September 2013 3 days 08 am – 04 pm In House Training: Depend on request	IDR5.800.000,- Per participant non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email         :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com Web            : www.cvjpconsultant.com Contact      : Tina ( 0857418538180                   Sari (08122758271)                   Damiri (081944111699)